入职不满6个月辞退赔偿多少

更新时间：2024-09-23 10:04:36

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入职不满六个月被辞退，你可以获得的经济补偿是半个月工资。如果公司违法解雇你，那么他们需要支付双倍的赔偿。

2024-09-23 10:03:52

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针对被辞退的情况，你可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等不同的处理方式。选择哪种方式取决于你的具体情况和证据的充分性，以便能够最大程度地维护自己的合法权益。

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被辞退后，你将获得半个月工资的补偿。如果你认为公司的做法不合法，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果不接受仲裁结果，可以进一步向法院提起诉讼。同时，你也可以选择协商调解作为纠纷解决的快速途径。

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