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入职不满6个月辞退赔偿多少
更新时间:2024-09-23 10:04:36
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入职不满6个月辞退赔偿多少
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入职不满六个月被辞退,你可以获得的经济补偿是半个月工资。如果公司违法解雇你,那么他们需要支付双倍的赔偿。
2024-09-23 10:03:52
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针对被辞退的情况,你可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等不同的处理方式。选择哪种方式取决于你的具体情况和证据的充分性,以便能够最大程度地维护自己的合法权益。
2024-09-23 10:04:00
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被辞退后,你将获得半个月工资的补偿。如果你认为公司的做法不合法,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;然后,向劳动仲裁机构提出仲裁申请;最后,如果不接受仲裁结果,可以进一步向法院提起诉讼。同时,你也可以选择协商调解作为纠纷解决的快速途径。
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