实习期最后一天提出辞职，并且未签订劳动合同，可以直接走人吗？

更新时间：2024-09-23 10:40:49

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即使实习期最后一天提出辞职并且未签订劳动合同，也不能直接走人。劳动者需提前三十日书面通知用人单位或者是在试用期内提前三日通知，遵循法定程序离职。否则，可能会面临法律责任，如赔偿损失等。

2024-09-23 10:37:40

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处理离职问题，建议与用人单位沟通协商，达成一致后离职。另外，根据具体情况，如个人离职原因、双方沟通情况等，选择最合适的离职方式。协商一致的方式可以减少纠纷和冲突。

2024-09-23 10:38:06

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不能直接离职。对于已过试用期的员工，应遵守提前三十日书面通知用人单位的规定；如在试用期内，则应提前三日通知。在离职时，需按约定办理工作交接，确保获得解除劳动合同的证明。不遵循法定程序可能导致法律责任。

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