一年零一个月没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-09-23 14:01:44

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一年零一个月没签合同怎么赔偿

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对于一年零一个月未签订劳动合同的情况，用人单位应当向劳动者支付双倍工资作为赔偿。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位可能面临法律风险，超过一年则视为签订无固定期限合同。

2024-09-23 13:57:48

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针对未签劳动合同一年零一个月的问题，您可以与用人单位协商，要求签订书面合同并支付相应的赔偿。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，提出仲裁申请。在处理过程中，请综合考虑与用人单位的关系、赔偿金额的大小以及个人的时间成本等因素。

2024-09-23 13:58:04

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对于一年零一个月未签劳动合同的情况，您可以要求赔偿。具体的处理方式包括：首先与用人单位协商，要求签订书面合同并支付双倍工资赔偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的权益；如果仲裁结果出来后，用人单位仍不执行，您可以进一步向法院提起诉讼。

希望以上新的解答内容能够满足您的要求。

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