员工辞职拖欠工资犯法吗

更新时间：2024-09-23 18:32:05

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违法！雇主应按时全额支付工资。如存在拖欠工资行为，劳动者有权申请支付令。如不及时改正，雇主可能面临法律后果，包括支付赔偿金等。

2024-09-23 18:30:44

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拖欠工资是不合法的。处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动保障行政部门投诉。选择哪种途径取决于具体情况，如拖欠金额和证据充分性等因素。劳动仲裁相对更快速，而行政部门的介入可能会进行更全面的调查处理。

2024-09-23 18:30:49

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拖欠工资是违法行为。解决方式包括：1.通过劳动仲裁快速解决纠纷；2.向劳动保障行政部门投诉，寻求政府支持；3.若情况严重，还可以向法院申请支付令，强制要求雇主支付工资。

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