我在培训班签的合同不给交保险,怎么算工资合理,要要回去,这合理吗?这个应该有补偿吧?
更新时间:2019-07-28 11:16:37
问题描述:
你好,我在培训班签的
合同不给交保险,按4000底薪加课时费算,但是最近两个月我要求调整薪资改为满50人底薪,多出的学生按10块一人,这个月我25号离职,怎么算工资合理,另外三月份当着他面算的工资总数,当时并没有问题,还直接发了工资,回头又说我算多了,要要回去,这合理吗?周六周日上课,周一调休一天,节假日也不能全休,这个应该有补偿吧?
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