工伤离职与不离职能拿到哪些赔偿

更新时间：2024-09-24 07:46:05

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关于工伤离职与不离职能获得的赔偿，即使离职，依然可以享受工伤待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职后才能够获得的赔偿。这两项赔偿的发放依据《工伤保险条例》的相关规定进行。

2024-09-24 07:43:59

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工伤发生后，无论是否离职，都有资格获得赔偿。处理方式包括与用人单位协商、申请工伤认定和进行劳动能力鉴定等。选择的处理方式应结合自身情况，如伤情、赔偿金额和与用人单位的关系等。建议咨询专业律师以获得更具体的建议。

2024-09-24 07:44:05

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工伤后选择离职，可按照以下步骤申请赔偿：首先，进行工伤认定和伤残等级鉴定；其次，根据伤残等级，申请对应的一次性伤残补助金；然后，在离职时，申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；最后，如果被用人单位辞退，有权要求支付经济补偿金。具体操作流程如上，建议依据个人情况咨询专业律师。

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