一个月休假四天，老板扣十天工资合法吗？

更新时间：2024-09-24 11:32:13

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法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，非法克扣劳动者的工资属于违法行为。根据相关规定，休假期间劳动者应享受与正常工作期间相同的工资收入。在计算未休年休假工资报酬时，日工资收入需按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

2024-09-24 11:09:36

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-09-24 11:31:54

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根据公司规章制度处理

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