老板拖欠工资可以直接离职吗

更新时间：2024-09-24 12:36:08

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针对老板拖欠工资的情况，员工可以直接离职。公司不按时发放工资是违法行为，员工有权单方解除劳动合同，并要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。为避免权益受损，建议尽快处理。

2024-09-24 12:33:39

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员工面对拖欠工资时，可以直接离职，但最好先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。选择适当的解决方式需结合实际情况，并确保证据充分。

2024-09-24 12:34:07

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针对老板拖欠工资的问题，员工可以直接离职并采取措施。具体步骤包括：首先保留工资不发的证据；其次，向公司发出书面解除劳动合同的通知；最后，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及经济补偿。

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