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劳动合同到期时没有续签。我能向公司要求双倍的工资吗?
更新时间:2024-09-24 13:42:13
问题描述:
我在公司工作了11个月,劳动合同到期时没有续签。我能向公司要求双倍的工资吗?
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1. 劳动合同到期后需要续签,如果不续签可以要求单位支付双倍工资。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-09-24 13:13:54
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你好,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付你双倍工资差额
2024-09-24 13:41:53
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你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
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