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发生工伤工资怎么算赔偿多少
更新时间:2024-09-24 17:44:04
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发生工伤工资怎么算赔偿多少
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针对发生工伤后的工资计算与赔偿问题,规定赔偿金额是根据前12个月的平均月缴费工资为基础进行计算的。具体计算方法为:如果工资高于统筹地区的平均工资的300%,则按照300%来计算;如果低于60%,则按照60%计算,以保障赔偿的公平合理性。
2024-09-24 17:41:58
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1. 工伤后的工资计算及赔偿遵循《工伤保险条例》的相关规定。
2. 核心在于根据前12个月的平均月缴费工资来确定赔偿金额。
3. 同时,需考虑工资是否超过或低于统筹地区的平均工资的特定比例,以进行合适的调整计算。
2024-09-24 17:42:08
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对于发生工伤后的工资赔偿计算,首先,需计算前12个月的平均月缴费工资;其次,将此工资与统筹地区的平均工资进行比较;最后,根据比较结果调整计算出的赔偿金额,确保赔偿金额符合法规规定,保障受伤员工和雇主的权益。
2024-09-24 17:44:04
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