单位开除后拖欠工资怎么办

更新时间：2024-09-25 10:46:06

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对单位拖欠工资的情况，您有权要求赔偿。单位除了必须全额支付工资外，还应支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。如果单位不配合，您可以向劳动行政部门投诉，并有可能获得更高的赔偿金。

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针对单位拖欠工资的问题，您可以先尝试与单位协商解决。若无果，您可以向劳动监察部门投诉。如果投诉后问题仍未解决，您可以进一步考虑申请劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的方式，以维护自己的合法权益。

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单位拖欠工资，您可以采取以下步骤应对：首先，与单位协商要求支付工资；其次，如协商无果，可向当地劳动行政部门举报，寻求帮助；接着，考虑申请劳动仲裁，要求支付工资及相应的补偿；最后，如对仲裁结果不满，可以在法定期限内寻求法律诉讼。请注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便支持您的诉求。

以上三个答案重新表述了原答案的内容，核心关键词保持一致，并且总字数也与原答案保持一致。

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