离职超过一年还能申请劳动仲裁吗

更新时间:2024-09-25 12:26:06
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    离职超过一年,通常申请劳动仲裁的机会已失去。劳动关系终止后一年内是申请仲裁的时效期间。若此期间无中断或中止的情况出现,且超过一年,那么申请可能不会被受理。
    2024-09-25 12:24:05
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    离职满一年后的劳动仲裁申请通常不被接受,但还有其他法律救济途径。双方可以协商解决,或者向劳动监察部门反映情况并寻求专业律师的法律建议。选择何种方式需依据具体情况,如争议的具体内容和证据的可信度等。
    2024-09-25 12:24:09
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    离职一年后再申请劳动仲裁难度加大。如欲解决劳动争议,建议尝试以下方法:1. 与原单位进行和解协商;2. 向劳动监察部门投诉,以期得到行政支持;3. 咨询专业律师,了解是否存在特殊情况下可以延长仲裁时效或采取其他法律手段。
    2024-09-25 12:26:06
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