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老板拖欠克扣工资?
更新时间：2024-09-25 16:02:59
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老板拖欠克扣工资
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针对老板拖欠工资的情况，您不能直接报警处理，因为这属于劳动争议范畴，而非刑事案件。您可以先尝试与老板协商，协商不成时可向调解组织申请调解，或向劳动行政部门举报，进而可能选择仲裁或诉讼。报警通常适用于犯罪行为，而工资拖欠更多是通过劳动法律途径解决。
2024-09-25 16:01:48
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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备材料，如身份证明、工作证明、工资单等；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；3. 等待仲裁委员会受理并通知双方参与仲裁庭审；4. 在仲裁庭审中陈述案情，提供证据；5. 等待仲裁裁决结果。如对裁决不服，可依法提起诉讼。
2024-09-25 16:01:52
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老板以公司业绩不佳为由扣工资是否合法，需具体分析。根据劳动法，工资应当按时足额支付，除非劳动合同或规章制度中有明确规定且符合法定程序，否则不得随意扣减。若公司未经合法程序便以业绩不佳为由扣工资，可能构成违法。员工可依据相关法律，维护自身合法权益。
2024-09-25 16:02:59
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