职场客户性骚扰怎么处理

更新时间：2024-09-25 18:42:09

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对职场中的客户性骚扰问题，我们应当坚决维护自身权益。根据相关规定，用人单位具有预防和制止这类行为的责任。此类行为若严重且未得到妥善处理，可能会对受害者的心理和工作环境造成负面影响。因此，务必采取及时、有效的措施来保护自己的权益。

2024-09-25 18:40:20

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针对职场性骚扰问题，受害者可以采取多种应对策略。首先，应记录相关证据，并向用人单位或相关部门进行投诉。其次，可以寻求法律援助，选择提起民事诉讼或报警。此外，咨询心理医生也是很好的选择，以便调整心态和应对压力。选择何种方式应根据实际情况来定，如骚扰的程度、个人的意愿以及单位的支持等。

2024-09-25 18:40:48

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当遇到职场客户性骚扰时，我们应积极应对。这包括记录骚扰的证据，向单位或警方反映情况，并寻求法律和心理援助。如果单位对此不采取任何行动，我们可以依法追究其责任。最重要的是确保自身的安全和福祉，坚决维护自己的合法权益。

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