餐饮行业节假日没有三倍工资违法嘛

更新时间：2024-09-25 19:46:06

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1. 餐饮行业在法定节假日不支付三倍工资是违法的。
2. 节假日安排劳动者工作应支付三倍工资，若不按此执行则违反了相关法规。
3. 劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。

2024-09-25 19:43:41

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餐饮行业在节假日不给予三倍工资的情况下，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。投诉是快速解决问题的途径，而仲裁则更适合需要更专业法律指导的劳动者。劳动者应根据个人实际情况选择合适的处理方式。

2024-09-25 19:44:06

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餐饮行业法定节假日不支付三倍工资是违法的行为。劳动者遇到这种情况，可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的权益，要求支付应得的工资。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，甚至寻求律师的帮助提起诉讼。劳动者应了解自己的权益，并依法维护。

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