退休人员不发工资应该向哪个部门投诉

更新时间：2024-09-25 20:04:19

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用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位在以下情况下，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或终止劳动合同，未按规定向劳动者支付经济补偿的。

对于以上情形，逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024-09-25 19:33:04

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

2024-09-25 20:04:10

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当公司拖欠工资时，劳动者可以采取以下措施：

1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。

劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并对存在以下侵害劳动者合法权益行为的用人单位采取相应措施：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

劳动行政部门将责令这些用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

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