公司调岗位我不去离职公司该补偿吗怎么办

更新时间：2024-09-25 20:50:29

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针对公司调岗问题，如不同意新岗位而离职，通常情况下公司无需赔偿，但可能根据具体情况给予经济补偿。如果公司未经协商一致调岗，且没有合理的生产经营需要，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿。具体的补偿标准会根据你的工作年限来计算。

2024-09-25 20:47:55

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对公司调岗，你可以选择与公司协商、拒绝新岗位或者选择解除劳动合同。在做决定时，请考虑个人职业规划、新岗位的合理性以及劳动合同中的条款。如果公司违反了相关规定，你有权解除劳动合同并寻求合理的经济补偿。

2024-09-25 20:48:08

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关于公司调岗问题，你可以先尝试与公司协商。如果公司强行调岗，且新岗位与合同约定不符，你有权拒绝并解除劳动合同。在采取行动前，请确保收集相关证据，证明公司调岗的不合理性。然后，你可以依法维护自己的权益，要求经济补偿。

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