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工厂名称变更，员工有赔偿吗？
更新时间：2024-09-25 21:12:13
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工厂同城搬迁，工厂名称变更，员工有赔偿吗？
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工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-09-25 20:58:50
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不
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意，这时劳动合同无法变更。双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应采用书面形式。合同未到期，单位单方提出变更，无法达成一致，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除。单位以此解除劳动合同的，属于违法解除，劳动者可选择继续履行或要求解除并索要经济补偿金和赔偿金。
2024-09-25 21:11:55
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公司名称变更并不影响劳动合同履行，所以员工不能以此索要赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2024-09-25 21:12:13
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