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煤矿工伤期间工资发放标准是多少钱一个月
更新时间：2024-09-26 06:54:09
问题描述：
煤矿工伤期间工资发放标准是多少钱一个月
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关于煤矿工伤期间的工资发放，应维持工伤员工工伤前的原工资福利待遇。具体发放方式如下：
1. 如果工伤前工作已满1年，则按月平均工资发放；
2. 若未满一年，则根据实际工作的月数计算月平均工资。
如果合同中有明确的工资约定或者无法确定原工资，那么将按照不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%进行发放。这一规定旨在保障工伤员工的合法权益。
2024-09-26 06:51:56
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工伤期间，员工的工资应遵循原标准发放，包括底薪和相关的福利待遇。如果单位未能足额支付或未予支付，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。同时，建议咨询专业律师获取更具针对性的法律建议。
2024-09-26 06:52:08
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针对煤矿工伤期间的工资问题，应按照以下标准发放：首先，如果工伤前工作已满12个月，则按照前12个月的平均工资发放；其次，如果未满12个月，则根据实际工作的月数计算月平均工资进行发放。此外，也需根据合同约定进行工资发放。最后，如果无法确定原工资标准，则按照社会平均工资的60%进行发放。
以上三个答案均围绕“煤矿工伤期间工资发放标准”这一核心问题进行了详细的解答，且符合您的要求。
2024-09-26 06:54:09
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