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停职留薪期如何算工资的
更新时间：2024-09-26 08:40:52
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停职留薪期如何算工资的
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停工留薪期的工资是根据员工原来的工资福利待遇来计算的，并且由公司按月支付。员工在停工留薪期间还可以获得治疗费用、伙食补助等赔偿。为了保障员工的权益，建议及时处理相关事宜。
2024-09-26 08:38:01
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1. 计算停工留薪期工资时，应当参照员工原有的工资福利待遇。
2. 在处理过程中应遵循《工伤保险条例》的规定，确保支付工资的及时性和合规性，充分保障员工的权益。
2024-09-26 08:38:06
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关于停工留薪期的工资计算，首先确定具体的停工留薪期限，然后根据员工原有的工资福利待遇计算应支付的工资。单位应按月及时支付，以确保员工的权益不受损害。此外，员工还有权申请工伤保险基金的相关赔偿，包括治疗费用等。
2024-09-26 08:40:52
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