公司实行一周只上四天班,是否违法劳动法

更新时间:2024-09-26 08:56:15
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公司实行一周只上四天班,二十二天不上班,公司是否违法劳动法
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想问一下每月上班时间240小时,是否违反劳动法?
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用
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公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
第一,自行协商 第二,收集证据 第三,想法院提起诉讼
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公司只让员工上半个月班是否违反法律规定
针对公司只让员工上半个月班的情况,员工可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求进行判断,以维护
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安全生产法资讯
公司连续工作15天不休息是否违反劳动法。
您好,是的,,每周工作40小时,超出部分公司按加班费提供且劳动者同意是没有问题的,谢谢
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企业实行一周只工作四天,企业是否违法劳动法
您好,建议向劳动局投诉处理的
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