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劳动法关于丧假的最新规定是什么
更新时间:2024-09-26 09:12:10
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劳动法关于丧假的最新规定是什么
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根据劳动法的最新规定,丧假是员工依法享有的带薪假期。单位会根据实际情况批准一至三天的丧假。在丧假期间,员工的工资应得到正常的支付,以保障员工的合法权益不受影响。
2024-09-26 09:10:30
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申请丧假时,通常需要向单位提交申请并提供相关证明。在处理丧假的过程中,应注意遵守劳动法的规定,充分考虑丧假的天数和工资支付等问题,以确保自身权益得到最大程度的保障。
2024-09-26 09:10:39
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劳动法规定的丧假是法定带薪假期。员工需要向单位提出休假申请,并提供亲属的死亡证明。单位会根据实际情况酌情给予一至三天的丧假。如果在外地需要路程假,工资会正常发放,而车船费用则需要自理。请确保自己的丧假权益得到充分的保障。
2024-09-26 09:12:10
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劳动法关于丧假的规定: 1. 丧假是劳动者享有的法定假,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假,期间享受带薪假期。 2. 劳动者在年休假、探亲假、婚假
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