主动离职可以要求赔偿吗

更新时间：2024-09-26 09:54:08

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主动离职在一般情况下无法获得赔偿，但如果因单位存在未支付劳动报酬或未缴纳社会保险等违法行为而离职，劳动者可以主张经济补偿。为了避免权益受损，建议及时采取行动，如与单位协商解决或寻求劳动仲裁机构的帮助。

2024-09-26 09:51:49

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主动离职通常不要求赔偿，但在特定情境下，例如单位存在违法行为如未支付工资或未缴纳社会保险，劳动者有权要求经济补偿。为解决此问题，劳动者可以通过与单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼等方式进行处理，选择方式时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素。

2024-09-26 09:52:06

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劳动者主动离职一般无法获得补偿，但在某些情况下，如单位未支付劳动报酬或未缴纳社保等违法行为，劳动者有权要求经济补偿。具体操作包括收集相关证据，与单位进行沟通，并向相关部门投诉或申请仲裁。劳动者应注意及时采取行动，以维护自身合法权益。

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