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员工在劳动合同中表示愿意不缴纳社会保险。有效吗？

更新时间：2024-09-26 10:31:56
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员工在劳动合同中表示愿意不缴纳社会保险。有效吗？
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    法律分析：

    1. 不缴纳社保的劳动合同在一般情况下是有效的。只要劳动合同合法，双方签字确认，即使不买社保，也不影响劳动合同的法律效力。
    2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
    3. 但国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是非法的。
    2024-09-26 09:49:59
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    你好，很高兴为你解答，社会保险是法律明文规定需要购买的，不管这份合同有没有涉及，都免除不了单位购买社保的法定义务
    2024-09-26 10:31:44
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    1、签订补充协议，约定不缴纳社保，每月补偿社保的费用。2、但是，该约定不能规避缴纳社保的法定义务
    2024-09-26 10:31:56
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1、签订补充协议，约定不缴纳社保，每月补偿社保的费用。2、但是，该约定不能规避缴纳社保的法定义务
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