员工辞职单位扣工资违法吗

更新时间：2024-09-26 15:04:05

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员工辞职后被扣工资是违法行为。遭遇此情况，劳动者可积极维护自身权益，申请劳动仲裁或寻求法律援助。

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员工离职后遭遇扣工资问题，可以选择劳动仲裁或法律途径解决。在选择解决方案时，应综合考虑个人情况、证据充分性以及时间成本等因素。劳动仲裁通常是一个更高效的选择，尤其适用于证据充分且争议不大的情况。

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员工辞职后被单位扣工资是非法的。如果发生这种情况，员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资单和离职证明；其次，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求返还被扣工资；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。

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