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劳动法规定病假工资怎么发放
更新时间：2024-09-26 20:58:05
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劳动法规定病假工资怎么发放
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依据劳动法规定，员工病假期间的工资发放不得低于当地最低工资标准的80%，企业可以根据实际情况适当调整，但必须确保合规。劳动者如遇到公司未按规定支付，可向劳动监察部门维权。
2024-09-26 20:56:01
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针对病假工资的发放，企业可以根据内部规定或劳动合同进行支付，前提是要符合劳动法规定的最低标准，即不低于当地最低工资标准的80%。企业在制定相关政策时，应充分考虑员工权益和企业实际情况，确保合法合理。
2024-09-26 20:56:07
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关于病假工资的发放，必须遵循劳动法的规定。主要流程包括：首先，要明确当地的最低工资标准；其次，根据这个标准计算病假工资，确保支付金额不低于80%的最低工资；最后，以货币形式按月支付给劳动者。如有任何疑问或特殊情况，建议及时咨询法律专家。
2024-09-26 20:58:05
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