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当保安，没签合同，但是结算的时候是按3500，说是违约金，工资也没给够，怎么办
更新时间：2019-07-29 01:20:24
问题描述：
我来这里工作了36天，当保安，没签
合同
，但是说好了第一个月3700，但是结算的时候是按3500，然后还要扣我500，说是
违约金
，我不在这干是因为我朋友被队长踹了一脚，所以不干了，工资也没给够，怎么办
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公司给职工缴纳的社会保险：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
2019-07-29 01:13:33
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当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人
民法
院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和
诚实信用原则
予以衡量，并作出
裁决
。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为
合同法
第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
2019-07-29 01:20:24
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