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哪种情况下才可以要求N+1赔偿已读?
更新时间：2024-09-27 07:06:18
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哪种情况下才可以要求N+1赔偿已读
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在用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，劳动者可以要求n+1赔偿。通常包括代通知金，如未提前通知还需额外支付一个月工资。
2024-09-27 07:03:53
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劳动者面临解雇时，若认为解雇行为违法，可以通过协商或劳动仲裁要求n+1赔偿。协商解除可以快速解决问题，但需注意协议的公平性；劳动仲裁则具有更强的法律约束力，尤其适用于争议较大的情况。
2024-09-27 07:04:08
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当用人单位在没有合法依据的情况下解雇劳动者时，劳动者可以主张n+1赔偿。具体流程包括：首先与用人单位协商，如协商无果则申请劳动仲裁；若仲裁结果出来后，用人单位仍不执行，劳动者有权向法院申请强制执行。
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