要求暑假工资减半合理吗?

更新时间:2024-09-27 07:16:08
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要求暑假工资减半合理吗?
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    一、扣暑假工工资违法吗

    1、扣暑假工工资违法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。

    二、对于暑假工扣工资怎么办

    对于暑假工扣工资可以通过以下方式解决:

    1、协商解决;

    2、申请调解;

    3、仲裁处理;

    4、诉讼解决。
    2024-09-27 07:08:41
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    2024-09-27 07:15:54
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    你好,请问你们有没有签订劳动合同呢?劳动合同上面是怎么约定的呢
    2024-09-27 07:16:08
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