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脱欠工资，口头解雇，没签劳动合同，干了四个月，有补偿金吗？

更新时间：2024-09-27 11:32:05
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脱欠工资，口头解雇，没签劳动合同，干了四个月，有补偿金吗？
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    您可以要求支付补偿金。由于公司未签订劳动合同并拖欠工资，您有权要求支付经济补偿金。补偿计算依据为：依据您的工龄，每工作一年应支付一个月工资作为补偿，若工作不满六个月，则支付半个月工资的补偿。
    2024-09-27 11:30:21
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    针对这种情况，常见的解决办法包括：首先与公司进行协商，要求支付拖欠的工资和相应的补偿；如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径解决；最后，如果仲裁结果不能令人满意，还可以选择提起诉讼。在选择解决方案时，请考虑效率、成本和证据的充分性。
    2024-09-27 11:30:38
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    是的，您可以要求补偿。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司协商，要求支付所欠的工资和应得的经济补偿金；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据以支持您的主张。
    2024-09-27 11:32:05
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