工伤能辞退员工吗

更新时间：2024-09-27 17:01:24

问题描述：

工伤能辞退员工吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1244926 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对于工伤员工，公司不得进行解雇。因工受伤并确认部分或全部丧失劳动能力的员工，雇主不能终止劳动合同。违法解雇将需支付赔偿金，包括一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金。

2024-09-27 16:57:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1579293 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤员工若遭到解雇，有权要求继续履行劳动合同或要求相应的赔偿。选择继续履行合同时，可以保护员工的工作权益；如果选择赔偿，将包括经济补偿、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金，具体决定取决于个人情况。

2024-09-27 16:58:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1087094 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤员工不得被辞退。如果公司违法解雇工伤员工，员工可以要求恢复原有的劳动合同，或者选择接受包括经济补偿金、一次性工伤医疗补助和基于伤残的就业补助金等在内的赔偿。具体的赔偿标准依据各个省、自治区、直辖市人民政府的规定。

2024-09-27 17:01:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

有工伤单位可以辞退吗

有工伤单位可以辞退吗

工伤没有赔付可以辞退员工吗

员工工伤期间，公司不得辞退。处理方式包括：一、员工伤情不影响工作，继续履行劳动合同；二、如影响工作，医疗期后评估劳动能力，协商调整岗位或任务；三、公司若强行辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

认定为工伤公司可以辞退员工

认定为工伤公司可以辞退员工

工伤伤残员工公司可以辞退吗

法律分析：工伤员工被辞退可获得以的赔偿： 1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 2、若是单位违法辞退工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能否辞退受工伤的员工

公司能否辞退受工伤的员工

企业能够辞退工伤员工么

1. 劳动者被公司违法辞退，可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。 2. 经济补偿按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以辞退受工伤的员工吗？

公司可以辞退受工伤的员工吗？

公司可以辞退受工伤的员工吗

员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。若公司因为员工受工伤辞退的，公司需要给付补偿及赔偿。劳动者有下列情形之一的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤单位可以辞退员工吗

工伤单位不可以无原因辞退。工伤职工除存在过失性辞退情形外，用人单位不得违法单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行或劳动合同已无法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

受过工伤的职工能被单位辞退吗？

受过工伤的职工能被单位辞退吗？

员工受伤了公司能辞退员工吗

1. 劳动者被公司违法辞退，可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。 2. 经济补偿按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤单位能够辞退员工吗

工伤职工除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。赔偿标准依照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿则根据劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期可以辞退吗

工伤期间是不可以被辞退的。用人单位可以辞退劳动者的情形包括： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么才叫工伤保险

什么才叫工伤保险

工伤辞退如何赔偿

工伤辞退如何赔偿

公司能辞退工伤的员工吗

1. 劳动者被公司违法辞退，可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。 2. 经济补偿按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

受工伤之后被厂里辞退有什么赔偿

受工伤之后被厂里辞退有什么赔偿

单位可以辞退工伤的职工吗

单位一般不能辞退因工伤丧失劳动能力的职工，但劳动者存在法定过失性辞退情形的除外。具体来说，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 298396 人

租房支付了定金，没有签合同能退吗

1分钟前

刘同发律师

近期帮助 172477 人

贴完瓷砖一年了出现漏水

1分钟前

王志伟律师

近期帮助 1915 人

您好，我想问一下退回去的东西被商家掉包怎么办

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 298396 人

哈该是什么，为什么扣我99.35元的费用

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 298396 人

玻璃厂玻璃未打包装带，致玻璃破碎

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 20361 人

担保被执行怎么解除？

7分钟前

龚卿律师

近期帮助 18864 人

我跟上海人结婚九年，现在他人去世了，无子女，请问像我这样的情况，是否能落户上海吗？

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 298396 人

事故赔偿问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟