上个月上四天班的单位应该交社保吗？

更新时间：2024-09-27 17:50:40

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上个月上四天班的单位应该交社保吗？

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1. 员工入职的日期和社保缴纳的关系：
- 如果员工在月底之前入职，公司会在月底进行社保申报，月初进行确认缴费，月中扣费。如果员工在缴费后离职，则属于购买社保后的行为，月底无需再申报。
- 如果员工在月初离职，且公司尚未缴费，则无需购买当月的社保。

2. 社保缴纳的时间规定：
- 入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保。
- 用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，如发生跨月情况，需从上月补缴社会保险费。

3. 离职当月社保缴纳的规定：
- 社会保险费征收与劳动关系的计算保持一致，离职当月仍存在劳动关系，因此企业需为员工缴纳离职月份的社保。

2024-09-27 17:32:28

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-09-27 17:50:32

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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

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