老板没帮员工买社保怎么办?

更新时间：2024-09-27 18:18:09

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1. 员工有权利要求公司依法缴纳社会保险费，这是他们获得物质帮助权利的重要保障。
2. 如果公司未缴纳社保，员工可以采取以下措施：

* 与公司协商解决；
* 向劳动部门投诉；
* 解除劳动关系并要求相应的补偿。
3. 值得注意的是，不缴纳社保可能会使员工在面临年老、疾病等问题时面临严重的困境。

2024-09-27 18:15:46

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针对公司不缴纳员工社保的问题，员工可采取的处理方式包括：首先，尝试与公司协商解决，寻求双方的共识；其次，如协商无果，可向劳动部门投诉，寻求行政支持；最后，如果关系紧张，可以选择解除劳动关系并要求公司支付经济补偿。员工应根据自身情况和实际需求选择合适的解决途径。

2024-09-27 18:16:08

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当遇到公司不缴纳社保的情况时，员工可以采取以下措施：一是与公司协商，强烈要求缴纳社保费用；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律层面的支持和保护；三是如果关系无法维持，可以解除劳动关系并要求公司支付经济补偿。在操作过程中，员工应注意收集证据、了解相关法律法规，并保持与公司的沟通。选择合适的方式维护自身合法权益至关重要。

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