签署无固定期合同内被辞退，怎么赔偿?

更新时间：2024-09-28 04:44:07

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签署无固定期合同内被辞退，怎么赔偿

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签署无固定期合同后被解雇，可获得双倍经济补偿。根据法律规定，公司非法解雇需支付双倍补偿金，具体数额按工作年限计算，满一年工作支付一个月的工资。

2024-09-28 04:42:25

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针对无固定期合同被解雇的情况，您可以要求双倍经济补偿并与公司协商解决。如果协商无果，您可以考虑提起劳动仲裁。选择哪种方式需视具体情况而定，如证据充分性和公司态度等。

2024-09-28 04:42:41

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签署无固定期合同后被解雇，具体操作如下：首先，收集公司非法解雇的证据；其次，向企业提出双倍经济补偿的要求；再次，如果企业拒绝履行，可以向劳动仲裁机构寻求帮助并提起劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。

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