公司倒闭申请破产员工怎么赔偿的

更新时间:2024-09-28 14:56:06
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公司倒闭申请破产员工怎么赔偿的
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    在公司倒闭的情况下,员工赔偿的计算依据是其工作年限。具体规则如下:

    1. 每工作一年,赔偿一个月的工资;
    2. 如果工作期限在六个月至一年之间,则按一年计算;
    3. 若不满六个月,则赔偿半个月的工资。

    若公司未能及时履行赔偿义务,员工有权提起劳动仲裁,要求公司支付法定的补偿。
    2024-09-28 14:53:49
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    公司破产时,员工赔偿的计算基础是其在公司的工作年限和个人的月工资标准。员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。具体选择哪种方式,应根据实际情况和法律程序来确定。
    2024-09-28 14:54:06
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    公司倒闭后,员工赔偿的金额是根据其工作时长来定的。具体为:工作满一年则补偿一个月的工资;工作不满半年则补偿半个月的工资。员工在遭遇此类情况时,可以选择协商、提起劳动仲裁或诉讼等方式来处理,同时应注意保存相关证据,依法维护自己的权益。
    2024-09-28 14:56:06
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