开除没有劳动合同的赔偿标准有哪几项

更新时间:2024-09-28 15:22:05
问题描述:
开除没有劳动合同的赔偿标准有哪几项
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助418579 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有劳动合同被开除,可以要求赔偿。单位未签劳动合同需支付二倍工资作为赔偿。若属于非过失性辞退,还应支付相应的经济补偿;若是违法辞退,则可能需要承担双倍赔偿责任。
    2024-09-28 15:20:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助699834 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    针对未签劳动合同而被开除的情况,被开除的员工可以寻求法律途径来维护自己的权益。主要的处理方式包括获取经济补偿和可能的双倍赔偿,具体金额和方式取决于员工的工作年限、解雇原因以及企业的实际情况。建议遵守相关规定,以避免法律纠纷和劳动争议。
    2024-09-28 15:20:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助59379 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    未签劳动合同被开除,劳动者有权要求赔偿。赔偿包括用人单位支付的双倍工资,如果属于违法辞退,还可以要求额外的经济补偿。处理时,劳动者应收集相关证据,与用人单位协商,或者通过提起劳动仲裁来维护自己的权益。
    2024-09-28 15:22:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
无劳动合同辞退赔偿标准有哪些
无劳动合同辞退,赔偿视情况定。过失性辞退不赔;违法辞退赔两倍经济补偿;非过失性支付经济补偿。具体操作需依据规定,结合员工工作年限、工资等计算赔偿金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无劳动合同辞退赔偿标准有何种,有哪些法律规定
法律分析:未签劳动合同辞退员工的补偿标准,包括支付双倍工资、补交社保以及经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无劳动合同辞退赔偿标准有哪些?
法律分析:未签劳动合同辞退员工的补偿标准,包括支付双倍工资、补交社保以及经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同的赔偿标准,有什么规定
一、不签劳动合同的赔偿标准是什么 1、不签劳动合同的赔偿标准如下所述: (1)要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿; (2)要对未签劳动合同员工支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无劳动合同辞退员工补偿标准有哪些
未签劳动合同辞职的补偿是每月二倍的工资。具体来说,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同如何赔偿
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 84802
无劳动合同+拖欠工资,可以获得哪些赔偿
如果用工未超过一年,那么可以主张双倍工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 164497
企业不签劳动合同,无正当理由劳动关系解除,被解雇方应得哪些赔偿
你好,未签劳动合同的二倍工资以及经济补偿金等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 135695
没有劳动合同被开除的赔偿标准是什么?
无劳动合同被无故开除的赔偿标准是:用人单位承担支付劳动者双倍工资责任,并且以经济补偿为基础支付双倍工资;无劳动合同被过失性辞退,用人单位只需要支付双倍工资;其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同赔偿规定是哪些
无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正。<br/&gt
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同被开除的具体赔偿标准是什么?
1、无劳动合同被开除赔偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;除过失性辞退外,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27秒前
张玉光律师
近期帮助 36556 人
我咨询一下债务逾期的问题
1分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 8171 人
女方没有户口本怎么给孩子上户口
4分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4555 人
车祸开门杀,对方全责,左手食指末端粉碎性骨折,保守治疗,上支具,右肩肩袖损伤活动受限,能评上伤残吗?
23分钟前
叶斌律师
近期帮助 14768 人
被身边人拉去投资结果被诈骗了应该。到了规定时间。本金一分拿不回来。我该怎么办
37分钟前
周英豪律师
近期帮助 662 人
学校侵权案件
39分钟前
李兴民律师
近期帮助 8930 人
请问,两男打台球赌。赢者摩输者生殖器。至输者生殖器受伤。要判刑吗。
42分钟前
威法律师
近期帮助 64596 人
交通事故牙齿被撞松动怎么办
50分钟前
张梓晨律师
近期帮助 1019 人
我的银行卡被宝付强制代扣款了我怎么追回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询