无劳动合同辞退赔偿标准有何种，有哪些法律规定

更新时间：2024-04-14 12:24:05

问题描述：

无劳动合同辞退赔偿标准有何种，有哪些法律规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助73843 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据是否存在劳动关系确定

2024-04-14 12:21:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助57055 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

是劳动者还是用人单位需要解除呢

2024-04-14 12:22:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助673970 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：未签劳动合同辞退员工的补偿标准，包括支付双倍工资、补交社保以及经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-04-14 12:24:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同解除员工赔偿标准

劳动合同解除员工赔偿标准

没有劳动合同老板辞退员工有没有补偿?

未签订劳动合同被老板辞退的员工，可以请求相应的赔偿。具体包括二倍工资及可能的双倍赔偿。建议先收集工作证据，并与单位进行沟通。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

孕妇被辞退赔偿规定有哪些

孕妇被辞退赔偿规定有哪些

没有签劳动合同，辞退员工怎么赔偿?

在没有签订劳动合的情况下辞退员工，必须支付补偿金。补偿金的计算依据包括员工的工作年限和月工资标准。特别地，如果月工资超过当地职工月平均工资的三倍，补偿金支付标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有劳动合同辞退员工怎样赔偿

有劳动合同辞退员工怎样赔偿

上班两天被辞退，没签劳动合同。有双倍工资赔偿？

未签劳动合同被辞退后，你可操作如下以获得双倍工资：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；如果协商无果，你可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同的法律规定

没有签劳动合同的法律规定

劳动合同内辞退员工赔偿

针对劳动合同内辞退员工的赔偿情况，具体分为以下几种： 1. 违法解除需支付两倍经济补偿标准的赔偿金； 2. 协商解除、无过失性辞退、经济性裁员则按工作年限支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同不提前通知员工经济补偿金怎么算

在解除劳动合同的过程中，涉及到的补偿包括经济补偿和赔偿金。如果符合规定，用人单位需支付经济补偿，计算基础是劳动者的工作年限。而在违法辞退的情况下，则需支付两倍于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询公司与员工解除劳动合同赔偿金

公司合法解除劳动合同并避免支付赔偿金，需遵循以下步骤： 1. 确保解除符合法定情形，例如员工严重违反规章制度、不胜任工作等； 2. 提前通知员工或支付代通知金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因病解除劳动合同赔偿标准是多少

对于因病解除劳动合同的赔偿操作，首先确定员工实际的工作年限，然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算赔偿金额。如果员工的工资高于当地平均工资的三倍，则按照三倍数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定劳动合同解除的赔偿标准是多少

无固定期限合同解除的赔偿标准依据不同情况而定： 1. 若用人单位违法解除合同，赔偿金为双倍经济补偿金，计算基础包括劳动者的工作年限和月工资。 2. 双方协商一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定被辞退孕妇如何赔偿

孕妇被辞退，单位已经违反了劳动法规定。对此，可以采取以下措施：一是如果双方同意，可以进行协商赔偿；二是向劳动调解委员会申请调解；三是如果调解不成功，可以向劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同被辞退员工如何赔偿

针对未签劳动合同被解雇的情况，劳动者应首先保留相关证据以证明劳动关系的存在以及被解雇的事实。接下来，劳动者可以与雇主进行协商，或者选择提起劳动仲裁，以维护自己的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 182775 人

我和甲方签订合作合同，期间甲方没有任何损失，怎么办

刚刚

广东天习律师

近期帮助 182775 人

吊车事故，使人受伤严重，十多天了还在重症病房，没有醒过来

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 182775 人

就是我去跑外卖然后签了合同然后他是一个月699322的住宿费吗然后他把我们开掉了然后已经叫我们交那个

1分钟前

赵磊律师

近期帮助 561 人

我是在广告上看的，就是下单就帮他下单或者退款可以返利做了两单之后第2单因为是电子卡没有及时退款，然后

2分钟前

颂威律师

近期帮助 21305 人

我想了解交通事故的赔偿方面的法律知识。我妈车祸身亡，对于我爸来说可以申请哪些赔偿。

4分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

土地承包问题

4分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 39964 人

请问，立案起诉法院需要被告身份证号码，如何获取被告身份证号

6分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

我与一家婚介公司协商退费，7月份开始协商决定决定退费，我觉得时间太久了，等差不多两个月合理吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟