我工伤鉴定已经出来了,赔偿款说半个月后到,我现在可以辞职吗?

更新时间:2024-09-28 18:54:06
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我工伤鉴定已经出来了,赔偿款说半个月后到,我现在可以辞职吗?
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    工伤鉴定完成后,您有权决定辞职。建议您等待鉴定结果明确后再做决定,以确保能向用人单位要求相应的工伤赔偿,并确保自身权益不受影响。
    2024-09-28 18:51:45
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    关于工伤后辞职的相关处理方式包括:获取一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金以及在用人单位违法解除劳动合同时要求支付赔偿金。选择哪种方式应基于您的具体情况,如工伤的具体程度、就业能力等因素进行全面考虑。
    2024-09-28 18:52:05
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    完成工伤鉴定后,您可以选择辞职。具体操作需遵循:一是提前通知单位,需提前30日提交书面通知,若在试用期则提前3日;二是与单位协商一致解除劳动合同。辞职后,您有权领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2024-09-28 18:54:06
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公司解散了没安排工作,但是我的工伤鉴定结果没有出来可以办离职吗
工伤鉴定结果未出,用人单位不得单方面解除合同,除非存在过失性辞退。若用人单位违法解除,且劳动者不要求继续履行或合同已无法履行,则需支付双倍经济补偿作为赔偿。此外
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我在公司有工伤,工伤鉴定还没有完成,现在可以辞职吗?
一、受了工伤可以辞职吗 1、受了工伤可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想
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我只工作了两天,现在不想继续了,想离职,可以辞职吗?
办理好辞职的情况下是可以走人的。劳动者与公司签订劳动合同后,不能随时辞职,但只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。 1. 若用人单位存在《劳动
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我的工伤已经四年了,公司还没有报工伤,还能做吗,如果不办辞职
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同,否则就属于违法解约,要承担一定的责任。法律依据:
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跟公司已经商量好离职时间,但交接的人来不了了,还没有到一个月,可以离职吗?
1、员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理
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工伤10级,信息已经交了,现在想辞职,能得到工公司的赔偿吗?
法律分析:工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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我17岁,在酒店工作快两个月了。我现在可以立即批准辞职吗?
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。 2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在
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