产假结束辞职被辞退有赔偿吗

更新时间：2024-09-28 19:52:05

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产假结束辞职被辞退，有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得随意解除劳动合同。若违法辞退，劳动者可要求支付经济补偿金的两倍作为赔偿。若未及时处理，可能影响劳动者合法权益。

2024-09-28 19:50:00

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产假后被辞退，常见处理方式包括：向劳动纠察大队或劳动局举报、申请劳动仲裁。选择时应考虑自身情况，如希望快速解决可选举报，需详细判定可选仲裁。

2024-09-28 19:50:23

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有赔偿。操作如下：
1. 举报：向劳动纠察大队或劳动局反映情况，提供相关证据。
2. 劳动仲裁：提交仲裁申请，准备劳动合同、工资单等证据，等待仲裁结果。
3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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