辞职后公司会扣工资吗

更新时间：2024-09-29 05:40:37

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关于辞职后公司是否扣工资的问题，具体情况需具体分析。如果因为劳动者个人原因给公司造成了一定的经济损失，根据相关法律法规，用人单位有权扣除部分工资作为赔偿，但扣款金额不得超过当月工资的20%，且必须一次性支付工资余额。否则可能违反劳动法的规定。

2024-09-29 05:37:40

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劳动者离职后，公司是否有权扣工资需要依法处理。一般来说，公司应该与劳动者协商确定扣款事宜，并且扣款必须在法律规定的范围内。如果确实是因为劳动者造成了经济损失并且有相关约定，公司可以按照约定进行扣款。如果没有相关约定或者存在争议，建议通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决。

2024-09-29 05:38:05

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关于员工离职后公司是否扣工资的问题，公司方面需要谨慎处理。如果员工在离职前确实给公司造成了经济损失，并且公司有足够的证据证明这一损失，那么公司可以按照法律规定扣除部分工资作为赔偿。但是扣款金额必须遵守法律规定，不得超过月工资的20%，并且要一次性结清剩余工资。在没有损失或者没有相关约定的情况下，公司不能随意扣除员工的工资。如有任何争议或疑问，建议通过法律途径寻求解决。

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