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被离职一年多没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-29 12:36:08
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被离职一年多没签合同怎么赔偿
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未签合同被离职一年多的劳动者，可要求获得双倍工资及补偿金。补偿金将按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资，未满一年但超过半年的按半年计算支付半个月工资。建议尽快处理以保护自身权益。
2024-09-29 12:33:59
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针对未签合同被离职的情况，劳动者可要求双倍工资及补偿金。处理时，首先可以尝试与雇主协商，若协商无果，可转向劳动监察部门寻求帮助，并考虑申请劳动仲裁。如仍无法解决，建议寻求法律途径。
2024-09-29 12:34:05
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针对未签合同被辞退的劳动者，可按照以下步骤操作以获取赔偿：首先，收集相关证据，如工资单和工作记录等；其次，与雇主协商赔偿事宜；若协商无果，可报告至劳动监察部门并申请劳动仲裁；如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。同时，请注意及时行动，保护个人权益。
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