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入职很久一直没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-20 07:18:06
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入职很久一直没签合同怎么赔偿
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针对入职后公司长期未签订书面劳动合同的情况，公司需支付双倍工资作为赔偿。公司自用工超过一个月未签书面合同，每月应支付双倍工资给劳动者。为保障自己的权益，建议及时采取行动。
2024-09-20 07:15:49
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对于公司拒绝签订劳动合同时，劳动者应首先与公司进行协商，要求签订书面劳动合同。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。这些都是有效的法律途径，用以维护劳动者自身的权益。
2024-09-20 07:16:06
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公司不按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。面对这种情况，劳动者可以采取以下措施：一、与公司协商，要求签订书面合同；二、如协商无果，向劳动监察部门反映问题；三、提起劳动仲裁，并要求公司支付双倍工资作为赔偿；四、若情况严重，可以考虑寻求律师的帮助，通过法律手段维权。
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