招聘转培训违法吗？

更新时间：2024-09-29 14:44:07

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一、招转培违法吗

1、招转培违法。当一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应承担违约责任，包括继续履行、补救措施、赔偿损失等。具体可要求继续履行、支付违约金、赔偿损失、履行定金罚则等，法律另有规定的除外。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因一方违约行为损害对方权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或侵权责任。

二、如何进行劳动维权

1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径；

2、调解。当事人可向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序自愿，需双方同意；

3、仲裁。若双方经过调解仍达不成协议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、法院审判。对仲裁裁决不服的，可向当地基层人民法院起诉，法院审判是最终程序，实行两审终结制。

2024-09-29 14:10:12

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你好，具体什么情况

2024-09-29 14:43:54

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