遇到领导的性骚扰怎么办

更新时间：2024-09-29 17:46:04

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遭遇领导的性骚扰是一个严重的问题，应立即采取行动保护自己的权益。性骚扰行为对受害者造成心理创伤，并可能导致工作环境恶化。因此，务必勇敢站出来，寻求帮助并采取措施。

2024-09-29 17:43:50

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对领导的性骚扰，可以向老板明确提出要求制止这种行为，并向工会或调解组织求助。若问题仍未解决，可以依据法律申请仲裁。选择解决方式时需考虑自身情况和证据是否充分。

2024-09-29 17:44:06

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针对领导的性骚扰问题，可以采取以下措施：首先，保留相关证据，如聊天记录、监控录像等；其次，向工会或调解组织反映情况，并寻求帮助；然后，可以申请劳动仲裁，要求获得赔偿；最后，如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。

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