遇到领导的性骚扰怎么办

更新时间:2024-09-29 17:46:04
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    遭遇领导的性骚扰是一个严重的问题,应立即采取行动保护自己的权益。性骚扰行为对受害者造成心理创伤,并可能导致工作环境恶化。因此,务必勇敢站出来,寻求帮助并采取措施。
    2024-09-29 17:43:50
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    对领导的性骚扰,可以向老板明确提出要求制止这种行为,并向工会或调解组织求助。若问题仍未解决,可以依据法律申请仲裁。选择解决方式时需考虑自身情况和证据是否充分。
    2024-09-29 17:44:06
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    针对领导的性骚扰问题,可以采取以下措施:首先,保留相关证据,如聊天记录、监控录像等;其次,向工会或调解组织反映情况,并寻求帮助;然后,可以申请劳动仲裁,要求获得赔偿;最后,如仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。
    2024-09-29 17:46:04
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