没有劳动合同怎样做工伤认定赔偿

更新时间:2024-09-30 09:26:04
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    即使没有劳务合同,您仍然可以进行工伤认定并寻求赔偿。您可以收集其他能证明事实劳动关系的材料来提交申请。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在的事实劳动关系证明材料以及医疗诊断证明。建议您尽快处理,以免影响您的工伤权益。
    2024-09-30 09:24:00
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    在没有劳动合同的情况下,您可以依靠工资条、工作证、同事证言等来证明事实劳动关系,并以此申请工伤认定。优先考虑与用人单位协商解决此事,若协商无果,您可以向当地劳动监察部门寻求帮助或寻求法律援助。
    2024-09-30 09:24:09
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    没有劳动合同并不会阻碍您做工伤认定。具体步骤包括:首先,搜集所有能证明您与用人单位存在事实劳动关系的证据,如工作服、工作证等;其次,准备并提交工伤认定申请表和医疗诊断证明;最后,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位不配合,建议您寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。根据实际情况选择合适的方式处理。
    2024-09-30 09:26:04
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