如果不签订劳动合同，公司能随意调动工作吗？

更新时间：2024-09-30 11:12:19

问题描述：

如果不签订劳动合同，公司能随意调动工作吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助846041 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2024-09-30 10:29:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助943902 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

2024-09-30 11:11:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1069620 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

2024-09-30 11:12:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同也不能随意辞退职工

不签劳动合同也不能随意辞退职工

劳动合同中能约定一某市内随意调动工作地点吗？

针对劳动合同中的市内调动地点问题，常见处理方式包括：明确具体工作地点、约定合理的调动范围及条件、或通过协商一致进行变更。选择时应考虑实际工作需要、劳动者权益保障

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位能辞退不签劳动合同的员工吗？

单位能辞退不签劳动合同的员工吗？

企业合同可以调动工作地点，现在调动不同意怎么办？

法律分析】：劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的可以解除劳动合同，单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签署劳动合同，我是否可以随时离职

你到公司上班多久了呢？是否约定了试用期，如果没有书面合同，有没有口头承诺过

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以随时离职吗？

不可以，未签合同不是被迫解除劳动关系的法定情形。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果不签订劳动合同，公司能随意调动工作吗？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如没有签订劳动合同，公司可以随意调动工作吗？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如未签订劳动合同，是否可以随意调动工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在未签订劳动合同的情况下，公司可以随意裁员吗？

根据法律规定，劳动者辞职后，单位必须立即一次性付清劳动者的全部工资。若单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁，可向人力资源和社会保障局提出申请。用人单位未按时

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期调岗不同意怎么办

合同到期调岗不同意怎么办

公司调岗不愿意去怎么办

公司调岗不愿意去怎么办

如果没有签订劳动合同，能否随意离职？

没有签劳动合同最好不要随时离职，即使未签劳动合同也要按照劳动法规定办理好离职手续。离职前可以去劳动监察部门反映，以争取赔偿双倍工资。一般来说，劳动者应提前三十日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制调岗员工不同意怎么办

强制调岗员工不同意怎么办

没有签订劳动合同，私企老板可以随便调岗吗？

没有签劳动合同可以要求支付自入职后超过一个月不满一年期间的二倍工资。没有签劳动合同，更改什么合同呢？你可以要求公司重新和你签订劳动合同。如果公司违法开除你，你可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘同发律师

近期帮助 172322 人

净水机水质不达标我想退了找了售后但售后也不说给退也不说不给退，

刚刚

旁博航律师

近期帮助 694 人

网聊对方敲诈怎么办

刚刚

陶子润律师

近期帮助 6603 人

肋骨褶皱算是骨折吗？

刚刚

天津简阳律师

近期帮助 50319 人

乱收费这移动乱收费用要欠费了屡屡往上涨不合法不

2分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74263 人

好，我孩子在武汉市青山区中心城区就读，马上高一了，青山教育局把几百学生往白玉山高中那么远送进去

2分钟前

叶斌律师

近期帮助 6569 人

买了猫舍的小猫得过猫癣，商家之前开过宠物店后来倒闭了，我是微信付钱的，扫的微信付款码，可以要去退货吗

4分钟前

上海宇岳律师

近期帮助 747 人

我有个被骗代理费的案子10500，23.2月的，可以追回吗

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30549 人

我通缉犯的名字我不违法，还有实名身份证实名不违法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟