加班不给加班费可以辞职吗

更新时间：2024-09-30 11:26:05

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针对加班未获加班费的情况，虽然不能直接离职，但劳动者有权提前通知单位离职。这样，单位需要支付经济补偿金，以确保劳动者权益得到保障。

2024-09-30 11:24:01

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对加班无酬劳的情况，劳动者可提前三十天书面通知单位离职，并寻求法律援助以维护自身权益。通过法律手段，劳动者有可能追回加班费，同时获得应有的经济补偿。

2024-09-30 11:24:07

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因加班问题选择辞职，劳动者有可能获得补偿。具体操作包括：首先与单位协商，要求支付加班费或经济补偿；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。不同情况下选择合适的方式，确保劳动者的权益得到最大程度的保障。

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