劳动法规定用人单位可以随意调岗位吗

更新时间：2024-09-30 12:32:06

问题描述：

劳动法规定用人单位可以随意调岗位吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助692342 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据劳动法的规定，用人单位并不能随意调岗。想要调整员工的岗位，必须和劳动者协商一致，并且采用书面形式进行变更。如果用人单位违反规定，擅自调岗，可能会承担法律责任。

2024-09-30 12:30:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助298954 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司调整员工岗位必须遵守法律程序，应与员工协商并达成一致意见。同时，公司应遵循劳动合同中的约定进行岗位变动。在调整岗位时，公司应充分考虑员工的意愿、劳动合同条款以及相关法律法规，确保调整的合法性和员工的权益。

2024-09-30 12:30:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1347970 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法规定，公司不可以随意调动员工的岗位。如果调动是合理的且得到了员工的同意，双方应签订协议后执行。员工如果不同意调动或无法胜任新岗位，公司应提供适当的培训或协商解决。如果公司强制调动且员工拒绝，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。当调动导致劳动合同无法履行时，公司可能需要支付相应的赔偿金。

2024-09-30 12:32:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司可以随意给员工调岗吗

公司可以随意给员工调岗吗

单位随意调动员工职位合法吗

针对单位未经同意随意调动员工职位的情况，这是违法的行为。员工可以坚决拒绝调岗，并与单位进行沟通协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。如果自身权益受到损害，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作岗位可否随意调整

工作岗位可否随意调整

领导可以随意掉动岗位吗？

您好，这个可以申请仲裁

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动争议案例：岗位调动，可随意调薪吗

劳动争议案例：岗位调动，可随意调薪吗

针对单位可以随意变动职工的岗位吗

单位不可擅自变动岗位。处理方式： 1. 协商变更，双方达成一致后签订新合同； 2. 如单位强行变更，员工可拒绝并保留证据，申请劳动仲裁； 3. 仲裁无果可提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法:企业不能再随便调整员工岗位

新劳动法:企业不能再随便调整员工岗位

签的第三方合同，用人单位可以随时调岗吗

不可以随意调岗。调岗应协商一致，签订书面变更协议。如调岗涉及薪资等变化，需明确约定。若违法调岗，劳动者可投诉或提起仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位随意调动工作地点合法吗

用人单位调动工作地点需合法合规。如调动违反合同约定或法律，劳动者可拒绝并保留证据，申请劳动仲裁。若调动合法，双方应协商一致后签署变更协议。劳动者也可根据自身情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业可以单方面调动员工的岗位吗？

企业可以单方面调动员工的岗位吗？

特种人员可随意调换岗位吗

法律分析：如果公司随意调换岗位，当事人可以向当地劳动监察部门申请维权。首先，公司随意调岗要看劳动合同中是否有关于工作岗位的约定。如果有固定岗位，公司随意调整岗位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位

用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位

用人单位可以随意调整班别工作岗位吗

须视劳动合同约定判定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位能否随意调整职工岗位

单位能否随意调整职工岗位

单位可以随时调岗吗

您好是需要征得本人同意的

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗的情形有哪些

公司调岗的情形有哪些

司机调岗申请书怎么写

司机调岗申请书怎么写

用人单位可以随便调岗位吗

用人单位不能随意调动劳动者的岗位，因为劳动合同一经确定即对双方产生约束力，需经双方协商一致才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同时，应当采用书面形式，并各自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于调岗规定是什么

劳动法关于调岗规定是什么

在单位里沒经过本人同意可以随意调动岗位吗

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 47168 人

我厂里急辞职说要扣我全部底薪该怎么办

1分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9334 人

农村户口退伇住院了有那些补助

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

请问在淘宝买的电器用了一段时间发现没有客服说的功能怎么赔偿

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

劳动合同也没有关于宿舍的约定，请问公司这种行为违反劳动法吗？我该怎么应对呢？

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

本人委托贵州雄胜律师事务所的袁灏浠律师办事，一直不退款，请问能帮我起诉他吗？另外怎么收费？

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

点样改间楼自己名

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

中介介绍给我的厂是记时的不是记件的但是后面那个组长跟我说如果数量不合格就按弄多少个钱来算

3分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4676 人

我接到反诈中心电话

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟