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没交社保发生工伤公司怎么补偿
更新时间：2024-09-30 19:08:05
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没交社保发生工伤公司怎么补偿
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针对未交社保发生工伤的情况，公司需承担工伤保险待遇的支付责任。如果公司未为员工缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，必须支付包括治疗费用、康复费用、生活补助等在内的各项工伤保险待遇。公司需及时履行支付责任，否则可能面临法律追责，并影响员工的合法权益。
2024-09-30 19:05:59
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针对未交社保的工伤情况，企业除了直接支付工伤保险待遇外，还可以选择申请工伤保险基金先行支付，之后进行追偿。具体选择需考虑企业的支付能力，若企业资金紧张，可优先申请工伤保险基金先行支付，以确保员工及时得到赔偿。随后，社保机构会向企业追偿相关费用。
2024-09-30 19:06:13
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在未交社保的前提下发生工伤，用人单位应负责赔偿。具体的操作包括：首先，支付受伤员工的医疗费和康复费用；其次，提供住院伙食补助和生活护理费用；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。如果用人单位不支付相关费用，员工可以申请工伤保险基金先行支付，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
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