辞职当天走扣工资违法吗

更新时间:2024-09-30 20:54:07
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    1. 在辞职当天离开而被扣工资是不合法的。
    2. 如果发生雇主无故克扣员工工资的情况,员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
    2024-09-30 20:51:55
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    员工离职时被扣工资,处理此类问题的法律途径包括:首先尝试与雇主协商,要求补发被扣的工资;如果协商无果,可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;如果对仲裁结果不满意,还可以选择向法院提起诉讼。在决定采取何种方式时,员工需要考虑各种因素,如时间成本、证据是否充足以及个人情况等。
    2024-09-30 20:52:07
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    扣减辞职当天的工资是违法行为。遇到这种情况,员工可以采取以下措施:第一,与雇主沟通,要求了解扣工资的具体原因并要求提供相关的证据;第二,如果沟通没有结果,员工应该收集相关证据,如工资条、劳动合同等;第三,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;第四,如果对仲裁结果不满意,还可以选择向法院提起诉讼。
    2024-09-30 20:54:07
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